產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，具有“專(zhuān)、精、特、新”特點(diǎn)

產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，具有“專(zhuān)、精、特、新”特點(diǎn)

成立時(shí)間

成立時(shí)間10年以?xún)?nèi)

成立時(shí)間

成立時(shí)間15年以?xún)?nèi)

成長(zhǎng)指標(biāo)

總收入1000萬(wàn)-5000萬(wàn)元

收入增長(zhǎng)率20%或利潤(rùn)增長(zhǎng)率10%

成長(zhǎng)指標(biāo)

企業(yè)成立時(shí)間≤15年，近四年收入≥1000萬(wàn)元，復(fù)合增速≥20%，上年度正增長(zhǎng)

總收入5000萬(wàn)-1億元

收入增長(zhǎng)率15%或利潤(rùn)增長(zhǎng)率10%

企業(yè)成立時(shí)間≤15年，近四年雇員總數(shù)≥ 100人，復(fù)合增速≥30%，上年度正增長(zhǎng)

總收入1億元-5億元

收入增長(zhǎng)率10%或利潤(rùn)增長(zhǎng)率10%

企業(yè)成立時(shí)間≤5年，上年度收入≥5億元，近三年收入無(wú)大幅度下降（下降比例不超過(guò)10%）

-

累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資超過(guò)500萬(wàn)元人民幣

企業(yè)成立時(shí)間≤10年，上年度收入≥10億元，近三年收入無(wú)大幅度下降（下降比例不超過(guò)10%）

創(chuàng)新指標(biāo)

至少擁有一項(xiàng)Ⅰ類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)或六項(xiàng)Ⅱ知識(shí)產(chǎn)權(quán)

創(chuàng)新指標(biāo)

近四年科技活動(dòng)投入強(qiáng)度（研發(fā)費(fèi)用/營(yíng)業(yè)收入）≥2.5%，或企業(yè)爆發(fā)式成長(zhǎng)（以政策為準(zhǔn)）

產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

成立時(shí)間

成立時(shí)間10年以?xún)?nèi)

成立時(shí)間10年以?xún)?nèi)

成立時(shí)間10年以?xún)?nèi)

企業(yè)估值

企業(yè)估值≥1億人民幣且成立時(shí)間不超過(guò)五年，或企業(yè)估值≥5億人民幣且成立時(shí)間在五年到十年之間

企業(yè)估值≥1億美元，成立時(shí)間不超過(guò)5年，或企業(yè)估值≥5億美元，成立時(shí)間在五到十年之間

企業(yè)估值超過(guò)（含）10億美元

培育措施

1.認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)：首次認(rèn)定50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
2.市場(chǎng)拓展：?jiǎn)蝹€(gè)企業(yè)累計(jì)補(bǔ)貼金額最高20萬(wàn)元。
3.融資支持：銀行貸款貼息、股權(quán)融資獎(jiǎng)勵(lì)。
4.房租補(bǔ)貼：500平米房租補(bǔ)貼。
5.新產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)首個(gè)銷(xiāo)售合同5%補(bǔ)貼，最高50萬(wàn)元原創(chuàng)在線(xiàn)作品給予獎(jiǎng)勵(lì)。

1.認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)：首次認(rèn)定80萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
2.研發(fā)支持：研發(fā)費(fèi)用補(bǔ)貼、專(zhuān)利購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用補(bǔ)貼。
3.戰(zhàn)略咨詢(xún)補(bǔ)貼：支持企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)咨詢(xún)費(fèi)用給予補(bǔ)貼。
4.引進(jìn)人才：每年組織企業(yè)赴一線(xiàn)城市召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。
5.瞪羚俱樂(lè)部：建設(shè)瞪羚企業(yè)交流平臺(tái)，開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)外地游學(xué)等活動(dòng)。

專(zhuān)項(xiàng)
 培育措施

1.認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)首次認(rèn)定的種子獨(dú)角獸企業(yè)，給予150萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
 2.貼息獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)獲得銀行貸款的
 企業(yè)給予利息補(bǔ)貼
 3.核心人員獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)3位核心人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，支持其在高新區(qū)發(fā)展。

1.認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)首次認(rèn)定的準(zhǔn)獨(dú)角獸企業(yè)，給予300萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
 2.引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)引進(jìn)的準(zhǔn)獨(dú)角獸企業(yè)給予最高300萬(wàn)元的發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)。
 3.核心人員獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)6位核心人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，支持其在高新區(qū)發(fā)展

1.認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)首次認(rèn)定的獨(dú)角獸企業(yè)，給予500萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
 2.引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)引進(jìn)的獨(dú)角獸企業(yè)給予最高1000萬(wàn)元的發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)。
 3.核心人員獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)10位核心人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，支持其在高新區(qū)發(fā)展。

1.給予獨(dú)角獸后企業(yè)“高新區(qū)合作伙伴”地位，采取“一企一策”方式給予重點(diǎn)支持。
 2.鼓勵(lì)超級(jí)獨(dú)角獸企業(yè)通過(guò)衍生新業(yè)務(wù)、聯(lián)合投資等方式孵化新的獨(dú)角獸企業(yè)。
 3.支持企業(yè)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)上下游相關(guān)中小高成長(zhǎng)企業(yè)、高端人才在本地集聚，培育以超級(jí)獨(dú)角獸企業(yè)為核心的新興產(chǎn)業(yè)集群。

通用
 培育措施

1. 集聚人才：最高100萬(wàn)獵頭費(fèi)用補(bǔ)貼。

2. 研發(fā)支持：研發(fā)投入、成果引進(jìn)補(bǔ)貼。

3. 打造新場(chǎng)景：支持打造新技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景。

4. 咨詢(xún)補(bǔ)貼：支持企業(yè)提升洞見(jiàn)能力和管理水平。

5. 發(fā)展空間支持：保障最優(yōu)土地供給。

6. 設(shè)立基金：設(shè)立獨(dú)角獸發(fā)展基金推動(dòng)企業(yè)上市。

7. 打造獨(dú)角獸工場(chǎng)：開(kāi)展頭腦風(fēng)暴、外地游學(xué)、專(zhuān)題培訓(xùn)等活動(dòng)